Le syndicat
NorAGJIR est le Regroupement Autonome des Généralistes Jeunes Installés et Remplaçants du Nord-Pas de Calais. C’est un syndicat créé en novembre 2009 qui adhère à ReAGJIR, structure nationale qui fédère des structures régionales.
Il représente plusieurs catégories de jeunes médecins généralistes :
- les remplaçants
- les jeunes installés de moins de cinq ans
- les collaborateurs
- les chefs de clinique des universités (CCU) en médecine générale.
NorAGJIR est indépendant des laboratoires pharmaceutiques et de tout parti politique.
Un statut de pré-adhérent permet aux internes de 5e et 6e semestre de participer à nos événements.
Les missions
- représenter les remplaçants, jeunes installés, collaborateurs et chefs de clinique de médecine générale de la région,
- leur proposer des temps de rencontre et de formation (après-midi du remplaçant, café-débat, soirée de formation…)
- les informer, via le site internet et par mailing, des décisions politiques et administratives qui concernent leur pratique
- les défendre auprès des instances représentatives régionales et nationales, via ReAGJIR (ARS, CDOM, CPAM)
Les membres du bureau de NorAGJIR participent au conseil d’administration de ReAGJIR avec les autres syndicats régionaux. Chaque prise de position et décision de ReAGJIR se fait donc en concertation avec les régions.
Un peu d’histoire
Le 9 Mars 2005, Marion donnait vie à URBAN, l’Union des Remplaçants de Basse-Normandie. Des petits cousins voyaient le jour au fil des années et des régions. C’est tout naturellement qu’en janvier 2008 jaillissait ReAGJIR. le Regroupement Autonome des Généralistes Jeunes Installés et Remplaçants. Il émergeait ainsi d’une dynamique régionale initiale, qui répondait à une absence de structures syndicales adaptées aux médecins lors de leurs premiers pas hors de leurs facultés de formation.
ReAGJIR, un syndicat de jeunes médecins aux problématiques spécifiques
La période du remplacement n’est plus un épisode éphémère dans la vie du jeune médecin mais une profession à part entière.
Exercer en tant que médecin remplaçant est un statut avec ses spécificités et ses problématiques.
Lors de ses premières années d’installation, le médecin doit affronter de multiples difficultés propres à sa nouvelle situation.
D’autre part, les nouveaux enjeux auxquels doit faire face la médecine de demain appellent à une organisation plus efficiente des soins.
C’est pourquoi, il est apparu de manière évidente de créer ce regroupement afin de promouvoir et de défendre les aspirations et les idées des plus jeunes.
ReAGJIR, un syndicat national qui puise sa force en région !
ReAGJIR a suscité à son tour l’éclosion d’autres structures régionales. NorAGJIR a ainsi été créé fin 2009 pour la région Nord-Pas de Calais.
Ce mode de fonctionnement permet à ReAGJIR de s’enrichir des idées concrètes innovantes réalisées dans les régions et de travailler sur les difficultés rencontrées par ses membres.
Les sujets actuels de travail concernent plus particulièrement le statut du remplaçant, la démographie médicale, l’universitarisation des pôles et maisons de santé. Ce travail s’effectue en collaboration avec les instances régionales et nationales. Afin de relever les défis de demain et répondre à ces nouveaux challenges qui se profilent, REAGJIR continuera en concertation avec les syndicats seniors et étudiants à prendre une part active à la réorganisation de la médecine ambulatoire du futur.