Aides à l’installation | L’argent ne fait pas tout

Communiqué de presse Paris, le 17 septembre 2019. Le Dr. Sophie Augros a été missionnée par le Ministère des Solidarités et de la Santé pour établir un rapport sur les contrats d’aide à l’installation proposés par l’État. Répondant à la question « Quel bilan pour ces contrats et quelles évolutions proposer pour mieux sécuriser et accompagner le […]

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La santé dans tous ses états !

Un congrès de jeunes médecins, mais pas seulement… et deux ingrédients de base : débat syndical et convivialité ! Les 8e Rencontres Nationales sont ouvertes à tous, l’expérience de confrères déjà engagés dans une refondation de l’exercice permet d’enrichir les échanges, avec une ouverture forte aux autres professionnels de soins primaires. Ce congrès aura lieu […]

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Réforme des retraites : éléments clés

#50 | 13 septembre 2019 Le Haut Commissaire à la réforme des retraites, M. Delevoye a publié en juillet 2019 ses recommandations pour la création d’un régime de retraite universel, conformément aux promesses de campagne d’Emmanuel Macron. Ce régime devrait être mis en place au 1er janvier 2025 avec comme première génération concernée les personnes […]

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Réforme des retraites | Les jeunes généralistes attendent des réponses

Communiqué de presse Paris, le 13 septembre 2019. Porté par Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire aux retraites, le rapport « Préconisations pour la mise en place d’un système universel de retraite » est sorti mi-juillet. Cette réforme des retraites est très décriée, entre autres par les syndicats de médecins libéraux. Ils ont d’ailleurs appelé à une mobilisation nationale lundi […]

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Pacte de refondation des urgences – Les jeunes généralistes prêts à prendre leur part

Communiqué de presse Paris, le 10 septembre 2019. Hier, 9 septembre, Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé a réuniles professionnels de santé et des urgences pour détailler avec eux le plan d’actions issu des travaux menés par la mission conduite par le député Thomas Mesnier et le Président du Conseil national de […]

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Maternité et couverture assurantielle

Maternité et couverture assurantielle

Avec notre partenaire, le Groupe Pasteur Mutualité, nous vous apportons des solutions afin de maintenir vos revenus dans les moments importants de votre vie.

Vous êtes remplaçante et avez un projet de grossesse ?

Au moment de souscrire votre contrat, vérifiez les garanties en adéquation avec votre activité et le délai de carence pour bénéficier des garanties liées à la grossesse (souvent un an d’adhésion).

Chez GPM, la date de prise d’effet de la garantie doit précéder d’un mois au moins la date présumée de la conception.

Vous êtes couverte et enceinte ? Félicitations !

En cas d’arrêt de travail, pourrez-vous avoir des indemnités journalières
liées à une grossesse pathologique ?

Chez GPM, c’est possible et les indemnités journalières liées à une grossesse pathologique seront versées sur la base de l’année N-1.

N’oubliez pas de transmettre à votre assureur les pièces justificatives
nécessaires à l’indemnisation au titre des indemnités journalières de grossesse pathologique.

Au moment du congé maternité, si vous n’avez pas eu d’arrêt de travail préalable, c’est le moment de transmettre les pièces justificatives nécessaires à votre indemnisation au titre des indemnités journalières maternité.

Chez GPM, elles seront versées sur la base de l’année N-1. Les pièces justificatives demandées sont les suivantes :

  • Calendrier CPAM de grossesse
  • Attestation médicale précisant le type de grossesse : simple ou multiple et les dates présumées de grossesse et d’accouchement
  • La déclaration fiscale 2035 de l’année N-1
  • Un RIB
  • Une attestation sur l’honneur de non activité

Votre enfant est arrivé : il va bien, et vous ?

La protection que vous avez choisie prend-elle en compte les problèmes de suite de couche ?

Chez GPM, le contrat maintien de revenus prend en compte l’arrêt de travail pour suite de couches :

  • en l’absence d’arrêt de travail préalable : leur transmettre les pièces
    justificatives nécessaires à l’indemnisation au titre des IJ maladie
    (arrêt initial + certificat médical + déclaration fiscale 2035 de
    l’année N-1 + RIB + attestation sur l’honneur de non-activité)
  • si l’arrêt intervient après un arrêt initial pour grossesse
    pathologique : leur transmettre la prolongation

Et n’oubliez pas, en cas de détention d’un contrat santé GPM de plus d’un an, adressez-leur le certificat de naissance pour paiement de la prime maternité due au titre du contrat complémentaire santé !

Quelques astuces pour protéger votre famille :

  • Mettre à jour le contrat prévoyance : la clause bénéficiaire ou la souscription d’une rente éducation, par exemple.
  • Mettre à jour le contrat santé : demander le rattachement de l’enfant au contrat complémentaire santé et adresser l’attestation de sécurité
    sociale où figure l’enfant.

Reims consacre les jeunes médecins !

#49 | 6 septembre 2019 Vous connaissez Reims, cité des sacres et du champagne ? Il parait qu’on y vit des expériences pétillantes. Cet automne 2019, Reims devient « the place to be » pour les jeunes généralistes, avec deux évènements majeurs : La 8e édition de l’École d’Automne de FAYR-GP (French Association of Young […]

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Installation : création versus reprise

Nombre de futurs installés se posent la question entre une reprise ou une création de cabinet. Si les avantages de l’un sont les défauts de l’autre, le choix n’est pas toujours aisé et nous avons décidé de comparer les 2 possibilités sur leurs avantages respectifs pour vous aider à trouver la solution qui vous convienne […]

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Docteur, j’ai besoin d’un certificat pour la MDPH…

#47 | 24 août 2019 Comment remplir au mieux ces certificats parfois « chronophages » ? Macarons de stationnement, reconnaissance de travailleur handicapé, prestation de compensation de handicap, aménagement scolaire… Il arrive fréquemment que nous soyons sollicités par nos patients ou leurs proches pour le fameux « Certificat MDPH ». Hé oui ! Reconnaissable à son look bleu et blanc, […]

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Peut-on consulter en bermuda ? Avec ou sans blouse ?

#46 | 16 août 2019 Après tout, le réchauffement climatique est inéluctable, les épisodes de canicule se multiplient et certains confrères prennent déjà des libertés vestimentaires en été… Mettons tout de suite de côté le cas des médecins généralistes salariés qui peuvent être contraints par le règlement intérieur de leur entreprise : les affaires litigieuses […]

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