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Bienvenue sur le site de NorAGJIR, regroupement autonome des généralistes jeunes installés et remplaçants du Nord-Pas De Calais !

Nous sommes là pour vous aider, jeunes médecins généralistes, au début de votre vie professionnelle. Vous trouverez donc sur ce site de nombreuses informations, tant professionnelles que syndicales, des propositions de formation, des guides qui ont pour but de faciliter votre pratique au quotidien... 

NorAGJIR est également en contact avec les institutions régionales (CPAM, URSSAF, CDOM, ARS...) pour représenter et défendre les intérêts des jeunes médecins. 

Nous adhérons à ReAGJIR, syndicat national qui fédère seize structures régionales, afin de porter votre voix auprès des plus hautes institutions.

Prenez plaisir à visiter les différentes rubriques du site pour mieux nous connaître. Nous espèrons que vous trouverez les informations que vous recherchez.





RENDEZ-VOUS DU 30 MARS AU 1er AVRIL 2017 A PARIS

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Actualités


21/03/2017 : Comment lutter contre les déserts médicaux ?

Les jeunes médecins généralistes partagent leurs solutions... Paris, le 21 mars 2017. 8,4% de médecins généralistes de moins depuis 2007 : le chiffre parle de lui-même et le constat d’une baisse de la démographie médicale est unanime. En 2017, la question des déserts médicaux reste entière et concerne tout le monde. Aux premières loges de cette problématique, ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes médecins généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), dresse le bilan des solutions qui fonctionnent et de celles qui pourraient fonctionner.
 

02/03/2017 : Négociations autour du congès maternité des médecins...ou comment faire fuir les jeunes de l'exercice libéral !

Paris, le 2 mars 2017. Hier après-midi, les partenaires conventionnels (Assurance Maladie et syndicats de médecins) se sont mis d’accord sur les modalités de l’Avantage Supplémentaire Maternité (ASM) prévu dans le PLFSSi 2017 en signant un avenant à la conventionii. L’ASM prévoit une amélioration du congé maternité des femmes médecins libérales. La grossesse est souvent pour ces femmes, majoritaires dans les jeunes générations, synonyme d’incertitudes. ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes médecins généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), se réjouit que les médecins installées aient enfin le droit à un congé maternité décent mais ne comprend pas pourquoi cette mesure ne pourrait pas concerner toutes les femmes médecins. Hier encore les remplaçantes ont été exclues, ce qui n’est pas sans conséquences.
 

9/02/2017 : Négociations autour du congé maternité des médecins

Paris, le 9 février 2017. Hier matin, les partenaires conventionnels se retrouvaient pour discuter des modalités d’amélioration du congé maternité des médecins revu par le PLFSS 2017, l’Avantage Supplémentaire Maternité. ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes médecins généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), attendait avec impatience les détails de cette aide supplémentaire qui contribue à répondre au besoin croissant de médecins et aux attentes des jeunes généralistes notamment libéraux. Pourtant ces discussions se soldent par un report pour la deuxième fois,ii et n’incluent toujours pas les remplaçants...
 

7/02/2017: Rendez-vous le 15 mars pour la Convention sur l’accès aux soins !

L'ISNAR-IMG, l’ANEMF, ReAGJIR, le SNJMG et l’ISNCCA, ont décidé d’impulser une dynamique de réflexion concertée autour de la question de l’accès aux soins dans les territoires...
 

26/01/2017 : Négociations autour du congès maternité des médecins

Le syndicat des jeunes généralistes déçu : « Pourquoi remettre au lendemain une mesure tant attendue par la profession ? »
 

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